Publikationen
- Organisationsentwicklung / Change Management
Fokusgruppen
| Wie anhand dieser qualitativen Methode ein Thema aus Sicht der Zielgruppe erschlossen werden kann, und was man bei der Anwendung im Change Management Kontext beachten sollte. |
Erschienen in ZOE – Zeitschrift für Organisationsentwicklung und Change Management, “Champions oder Loser?”, 2/2010 |
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| "In Change Prozessen für multi-nationale Grosskonzerne wird die Methode der Fokusgruppe während der Phase des Change Readiness Assessments eingesetzt, um die Fähigkeit und Bereitschaft für neue Prozesse, Systeme, Technologien, Organisationsstrukturen, Verhaltensweisen, Einstellungen und andere "Changes zu eruieren." |
